연차 소진 계산기

연차수당을 받고 퇴사하면 마지막 출근일이 곧 퇴사일이에요. 연차를 다 쓰고 퇴사하면 그 연차 일수만큼 재직 기간이 늘어나요. 마지막 출근일까지 받는 월급은 두 방식이 같아서, 실제로 비교할 것은 늘어난 기간에 생기는 돈이에요.

연차수당은 쓰지 않은 날만큼 1일 통상임금을 곱해요. 월급 300만 원이면 하루 114,832원이고, 10일이면 114만 원 정도예요. 연차를 쓰면 평일 10일 사이에 낀 주말까지 재직 기간이라 월급이 달력 14일치로 나와서 138만 원 정도가 돼요. 같은 10일인데 소진 쪽이 24만 원쯤 더 많은 이유가 여기 있어요. 반대로 주말을 끼지 않고 평일 며칠만 쓰면 하루치 월급이 1일 통상임금보다 작아 수당 쪽이 조금 더 많을 수 있어요.

퇴직금은 1년 이상 일해야 생겨요. 수당을 받고 나가면 1년이 안 되는데 연차를 쓰면 1년을 넘기는 경우, 퇴직금 한 달치가 통째로 생겨요. 1년을 채운 다음 날까지 재직하면 연차 15일도 새로 생겨서 퇴사 때 수당으로 받을 수 있어요. 입사 1년 무렵에 퇴사를 준비한다면 날짜를 먼저 넣어보세요.

국민연금은 마지막 재직일이 속한 달까지 한 달 단위로 내고 나중에 정산하지 않아요. 연차를 쓰다가 다음 달 초에 퇴사하면 며칠치 월급에서 그 달 국민연금이 한 달치로 빠져서 마지막 급여가 적게 들어와요. 사라지는 돈은 아니에요. 회사도 같은 금액을 내고 국민연금 가입기간이 한 달 늘어요. 건강보험도 그 달에 한 달치가 공제되지만, 퇴사할 때 그해 실제로 받은 급여로 다시 정산해서 더 낸 만큼은 돌려받아요.

연차수당과 연차 기간 월급은 둘 다 근로소득이라 소득세가 붙어요. 퇴직금은 퇴직소득이라 근속연수 공제를 받아 세금이 훨씬 적어요. 이 계산기는 세전 금액으로 비교하고, 퇴직금에 붙는 세금은 퇴직소득세 계산기에서 확인할 수 있어요.